Para elaborar un mejor currículum y así hacer que éste sea más especializado a cada oferta y más llamativo de cara a la empresa, además de evitar que sea desechado por no estar claros los requisitos exigidos, te damos algunas nociones básicas para ello. Un buen currículum debe de tener ésta estructura:
DATOS PERSONALES:Nombre y apellidos.
Dirección.
Teléfono (Muy importante ya que es la manera de localizarte si la empresa quiere ponerse en contacto contigo).
Correo electrónico.
Carnet de conducir (vehículo propio).
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Licenciatura, diplomatura, ciclos formativos, bachillerato o ESO. (Indica fecha de fin de estudios, y en su caso, si está o no homologado)
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
Máster, cursos, seminarios o jornadas sólo los más relevantes. (Indicando fecha de realización y número de horas)
EXPERIENCIA LABORAL:Puesto desempeñado
Funciones en la empresa desglosadas
Tiempo en la empresa (desde….hasta….indicando mes/año)
Nombre de la empresa
Se deben especificar estos cuatro puntos para cada una de las empresas donde se ha trabajado, ordenándolas en orden descendente, es decir, tu último trabajo en primera posición, y tu primer trabajo en última posición. Sin olvidar que todos los trabajos no les interesa a la empresa, sólo los relacionados con su puesto ofertado, de otra forma sería un currículum espeso y de lo que se trata es de que sea claro y sencillo.
IDIOMAS:Nivel de expresión oral, escrita y comprensión del idioma.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:
Conocimiento de los diferentes programas, lenguajes… especificando el nivel (usuario, medio, avanzado, experto).
OTROS DATOS DE INTERÉS:
Si procede, para especificar cualquier aspecto no indicado en los apartados anteriores. Ej. Conocimientos específicos, carnet profesionales…, siempre adaptándolos a lo que la empresa va buscando.
Una forma de cambiar el mundo es a través de nuestro trabajo, también, al encontrar un trabajo cambiamos nuestra circunstancia y así la de las personas que nos rodean.
